[校外转载] 储备干部(营运类)
5500-6499 | 广东省 | 不限 | 不限
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  • 职位类别:销售/客服
  • 招聘人数:60人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 朱云
  • 联系人电话: 15999775556
  • 需求专业:【专科】市场营销、市场营销(专)、【本科】市场营销(本)
职位详情

储备干部(营运方向:营销管理)

60

储备干部(职能方向:人力资源、信息技术、财务管理、设计、工程管理、行政管理等)

20

储备干部是针对大学专科、本科毕业生重点打造的人才发展岗位,为此中域大学专门成立“雄鹰计划”全程帮助储备干部成长,充分结合个人发展意愿及公司发展规划,计划在一年内帮助每一位储备干部成长为独当一面的管理人员。

 

营运方向:实习轮岗(助理)门店店长区域经理更高管理岗位

职能方向:实习→轮岗(门店)→文员→专员→主管→经理→更高管理岗位

工作地点全国(实习期与轮岗期均在珠三角)

 

三、福利待遇

◆有竞争力的薪酬福利体系

1、薪资:保底工资4500-5000元/月,不封顶(正式入职享受1000元/月岗位补贴)

薪资结构:基本工资+业绩奖励+岗位补贴+专职岗位补贴+业绩提成

2、福利

购买社会保险并享有20万意外商业保险;

享受有薪年假、婚假及国家法定节假日等假期;

享受年终奖、优秀员工奖、巾帼英雄奖、十年忠诚服务奖;

享受十大杰出青年奖、服务年限奖、优秀员工国内外豪华游等奖励。

◆ 完善的培训体系

育鹰、飞鹰、雄鹰、精鹰计划,涵盖入职培训、产品知识培训、销售技能培训、智能学堂,微课堂、储备店长训练营、中域大讲堂、户外拓展、E-learning等多维度在职培训。

◆良好的工作环境与贴心的配套服务

公司连锁分店和办公场所统一装修、四季空调、宽敞、明亮,工作环境舒适,全天候WIFI覆盖。

 

结语:

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人原则,公司大胆起用年轻管理干部,“八分人才,九分使用,十分待遇”,充分发挥个人潜能,施展个人才华,创造美好未来。公司中基层管理人员95%以上来自内部培养,公司搭建了广阔的发展平台,让您尽情演绎精彩!

我们期待优秀的年轻毕业生加盟中域集团,一起领跑未来!



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